El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, llevó adelante una charla que invitó a los y las participantes, a repensar la forma en que se desarrollan los vínculos en los espacios laborales.
Desde una mirada positiva, este trabajo mancomunado entre la Facultad Regional Tierra del Fuego – UTN y el Municipio, tuvo como principal objetivo otorgar herramientas de detección de desigualdades y violencias que se suscitan en entornos laborales.
En esta oportunidad, la jornada tuvo como destinatarios al personal no docente de dicha institución educativa, donde se llevó a adelante una instancia de sensibilización y reflexión que abordó marcos normativos, conceptos y se profundizó en los protocolos de actuación existentes en la institución que buscan resolver conflictos interpersonales, haciendo hincapié en las principales problemáticas.
